我國(guó)呈现严重缺乏高端人才的现象，提升企业的科(kē)技实力在于人才。从而造成企业投入提升科(kē)技能(néng)力的马力加大，但是很(hěn)多(duō)核心关键性技术仍然没有(yǒu)得到根本性的解决。全自动端子机行业要走高端化的路还很(hěn)長(cháng)，企业应该注重栽培可(kě)用(yòng)人才，并能(néng)够脚踏实地的走好每一个步伐。
　　供需结构不平衡的问题，國(guó)内工程机械行业之所以会出现产能(néng)过剩。主要还是因為(wèi)國(guó)内企业的科(kē)技实力无法向高端涉足，造成高端空缺，中低端档次产品都却无人问津的局面。
　　却忽视了管理(lǐ)和技术上的发展，过去我國(guó)全自动沾锡机行业发展过于注重数量上的提升。也就是造成科(kē)技成為(wèi)目前行业发展主要擎肘的原因之一。
　　市面上的产品良莠不齐，科(kē)技缺乏也就决定了企业只能(néng)在中低端档次中徘徊。同质化等现象严重，恶性竞争方式制约行业向更高层次发展。科(kē)技擎肘成為(wèi)行业发展过程中薄弱的环节。
　　向更高层次发展的话，企业需要向高端化走可(kě)继续化发展的道路。那么就需要提升全自动沾锡机企业的自主创新(xīn)能(néng)力，质量和性能(néng)等方面多(duō)下功夫。然而选择了高端化的道路就意味着与艰难险阻同行，要改变目前的现状那么主要从两个方面上着手：
　　那么就需要國(guó)家给予足够的重视，提升全自动端子机企业的自主创新(xīn)能(néng)力。為(wèi)行业发展营造一个良好的发展环境。然而在发展的道路上光有(yǒu)國(guó)家的支持还是不够的同时还需要企业能(néng)够积极主动的融入来，这样才干有(yǒu)助于促进行业不时的提升薄弱的环节之后转变成行业发展的主要利器。